◎工资薪金

定期参加Hewitt、Mercer等专业咨询公司的薪资调研，以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力；同时根据业绩导向，为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划。

◎社会保险与补充商业保险

公司除了为员工办理国家和地方规定的五险一金外，还免费为员工提供额外商业医疗保险，员工及其子女或配偶均可以享受该保险，确保员工享有完善的综合保障。

◎带薪假期

除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假。

◎人事服务

公司委托“浙江省对外服务公司”作为公司的人事服务代理，在全国范围内为员工办理档案管理，保险转移等多项专业的人事服务。

◎年度体检

为了体现公司对员工身体健康的关注，公司组织全体员工进行每年一次的健康体检。

◎员工活动

公司为员工组织了丰富多彩的文化活动，成立了员工俱乐部，可满足员工的各种业余爱好。

◎其他福利

公司为员工提供中餐补贴，内部还提供免费午休茶点和水果，处处方便员工的工作和生活。

◎培训&发展

培训包括通用技能、专业技能、管理技能三类，新员工还有专门的Hi SKY入职培训课程（脱产），我们会根据员工特点进行专项培训和职业发展，高级管理人员还将有机会派往知名EMBA研修班进修